Ante la forma del traslado de trabajadores del Museo a la Alcazaba por la tarde del verano, este Comité de Empresa manifiesta su más enérgico rechazo a la medida, por varios motivos:
1) supone la APLICACIÓN DE LA REFORMA LABORAL, tan criticada, a la que la Junta de Andalucía dijo oponerse y que los partidos del gobierno andaluz tienen recurrida ante el Tribunal constitucional.
2) abre la posibilidad a cualquier tipo de traslado o modificación de puesto de trabajo, DE MANERA IMPUESTA Y UNILATERAL, SIN NEGOCIACIÓN con los representantes de los trabajadores.
3) CARECE DE OBJETIVACIÓN TÉCNICA Y DE JUSTIFICACIÓN LABORAL, siendo resultado del desbarajuste y la improvisación achacable sólo a la “empresa”.
4) ES UN MERO PARCHE, UN APAÑO PARA SALIR DEL PASO este año, en el que “se viste un santo para desvestir a otro”, sin atender a las demandas ciudadanas y al derecho a la cultura.
5) Con este hecho, la Consejería de Cultura, reconoce públicamente que ES INCAPAZ DE MANTENER abiertos durante todo el año por falta de personal LOS SERVICIOS CULTURALES que gestiona.
Al mismo tiempo, este Comité de Empresa, compuesto por representantes de CC.OO., USTEA, y CSIF, muestra su compromiso con el empleo y el servicio público de calidad que redunde en beneficio de todos los almerienses y de quienes nos visitan.