La Diputación Provincial de Almería va a ofertar entre abril y junio 100 plazas de formación del Plan de Dinamización Laboral en el Valle del Almanzora y el Levante Almeriense. La Institución Provincial ya ha superado el ecuador de este ambicioso programa y sus acciones ya llegan a todas las comarcas del territorio provincial.
La diputada provincial de Promoción Económica y Empleo ha mantenido un encuentro a los agentes sociales para acercar los cuatro itinerarios que van a celebrarse en Huércal-Overa, Pulpí, Mojácar y Valle del Almanzora con casi 1.000 horas lectivas: “Desde Diputación consideramos fundamental su implicación y su capilaridad porque nos permite llegar a todos los públicos objetivos de este curso”.
En el encuentro, presidido por López Zapata, han estado presentes los Servicios Sociales Comunitarios, que tienen trece zonas de trabajo social, los dinamizadores de los Centros Guadalinfo, la FAAM y otros colectivos así como las empresas de formación que van a impartir estos itinerarios del Plan de Dinamización Laboral y la propia Cámara de Comercio.
La diputada ha destacado el buen ritmo de ejecución del PDL: “Estamos muy satisfechos porque en junio de este año se habrá llegado a todas las comarcas con el Plan de Dinamización Laboral. Es un programa que ha llegado a más de 100 alumnos y que en tres meses habrá beneficiado a 207 desempleados”.
Cabe destacar que el Plan de Dinamización Laboral tiene dos años de duración y va a beneficiar en este periodo a un total de 340 personas de toda la provincia. En la actualidad ya se han ejecutado seis acciones formativas, se está ejecutando una y en los próximos meses comenzarán las cuatro que han sido presentadas a los agentes sociales.
En concreto, las acciones que se han presentado hoy son cuatro que están diseñadas en base a las principales demandas del mercado laboral de las zonas de actuación. “Es fundamental formar a los jóvenes en materia que tengan salidas laborales en sus municipios”, ha añadido.
| FORMACIÓN ESPECIALIZADA: | Curso de socorrista acuático. |
| DESTINATARIOS: | Jóvenes inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil de la Comarca de Levante. |
| LUGAR DE REALIZACIÓN: | Pulpí. |
| DURACIÓN: | 185 horas. |
| FECHAS PREVISTAS: | 3 de abril a 31 de mayo |
| OBJETIVOS: | · Dotar al alumno de los conocimientos, habilidades y técnicas necesarias que le permitan desarrollar de forma eficaz sus tareas como socorrista acuático. · Conocer la legislación actual relativa a la seguridad en el medio acuático. |
| METODOLOGÍA: | Curso eminentemente práctico en piscina. Se incluyen clases sobre habilidades sociales y empleabilidad. |
| FORMACIÓN ESPECIALIZADA: | Curso de Guía de Turismo Industrial. |
| DESTINATARIOS: | Jóvenes inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil de la Comarca del Valle del Almanzora. |
| LUGAR DE REALIZACIÓN: | Macael. |
| DURACIÓN: | 185 horas. |
| FECHAS PREVISTAS: | Junio. |
| OBJETIVOS: | La actividad turística, por todos es sabido, tiene una gran importancia, en general, como generadora de ingresos directos por el consumo de los turistas en destino. Si este interés es por sí muy grande, en el caso del turismo industrial, cuando se trata de empresas en activo, se multiplica, pues se convierte en una potente herramienta de posicionamiento de la marca y de promoción de sus productos. Este reciente desarrollo ha generado la necesidad de profesionales cualificados capaces de guiar, entretener y aportar conocimientos a los visitantes. |
| METODOLOGÍA: | Curso eminentemente práctico, que incluye visitas a los principales recursos turísticos de la Provincia, así como a fábricas. |
| FORMACIÓN ESPECIALIZADA: | Servicio de Camarero/a. |
| DESTINATARIOS: | Jóvenes inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil de la Comarca de Levante. |
| LUGAR DE REALIZACIÓN: | Huércal Overa. |
| DURACIÓN: | 185 horas. |
| FECHAS PREVISTAS: | 27 de abril a 15 de mayo. |
| OBJETIVOS: | · Aplicar las normas y condiciones higiénico-sanitarias en restauración. · Desarrollar el proceso de puesta a punto de mobiliario, instalaciones y equipos del bar-cafetería para adecuarlo a la posterior realización del servicio. · Conocer los tipos de servicio en mesa y barra. · Desarrollar el proceso de servicio de alimentos, bebidas y complementos en barra y mesa. · Realizar el servicio de vinos, utilizando las técnicas más apropiadas para cada tipo y normas de servicio. |
| METODOLOGÍA: | Curso eminentemente práctico. Se incluyen clases sobre habilidades sociales y empleabilidad. |
