El pasado 12 de marzo de 2018 el Ministerio del Interior y los sindicatos de policía nacional y asociaciones profesionales de la guardia civil denominados representativos, firmaron un acuerdo para alcanzar la equiparación salarial con las policías autonómicas, mejorar las condiciones en la prestación del servicio y mejorar las condiciones de trabajo de los miembros de ambos cuerpos. En este sentido, la cifra de 807 millones de euros es la suma de 331 millones de euros correspondientes al Cuerpo Nacional de Policía y 476 millones de euros que corresponden al Cuerpo de la Guardia Civil en un periodo de abono de tres ejercicios: 2018 2019 y 2020, reparto en cada una de las categorías/empleos que existen en cada uno de los Cuerpos. Efectivos en Policía Nacional 63.224 y en la Guardia Civil,75.773.
La nómina de octubre de 2018 recogió la primera aplicación de la equiparación salarial, correspondiente a la asignación del año 2018. Dicha nómina recogía la aplicación retroactiva del incremento del complemento específico singular y la subida propia del mes de octubre En concreto, los importes incluidos en nómina se corresponden a un incremento lineal mensual de 176, 83 euros en el caso de la Guardia Civil y 145, 86 euros en el caso de la Policía Nacional
Las sucesivas nóminas, hasta marzo de 2019 incluye dicho incremento consolidado, con la correspondiente revalorización a partir de enero de 2019.
La nómina de abril de 2019 recogió la segunda aplicación de la equiparación salarial, correspondiente a la asignación del año 2019 para el complemento específico singular Dicha nómina recogía la aplicación retroactiva del incremento y la subida propia del mes de abril
Por consiguiente, unos cuatro mil quinientos miembros del Cuerpo de Policía Nacional, y otros tantos de la Guardia Civil, nos pueden dar una cifra aproximada de unos nueve mil funcionarios de todas las categorías reconocidas en ambos cuerpos, quedaron excluidos en el referido acuerdo, si bien, en el mismo se reconoce una partida de 100 millones por ejercicio, es decir 300 millones de euros, que a la firma del presente acuerdo, no se han empleado por falta de un desarrollo normativo.
En otro orden del acuerdo, a fecha de hoy no se han completado algunos aspectos de este acuerdo, entre otros, la cláusula octava:
El Ministerio del Interior impulsará las medidas legislativas que sean necesarias para garantizar que en el futuro no se pueda producir una disfunción entre las policías que realicen las mismas funciones”.
Asimismo, entienden ambas partes que el apartado destinado al reingreso activo del personal de segunda actividad sin destino de la Policía Nacional y reserva no ocupada de la Guardia Civil no ha sido lo satisfactorio para estos miembros, no pudiéndose llevar a efecto como se pretendía, por tanto, no se ha alcanzado una plenitud de su eficacia que pudiera beneficiar al cien por cien de sus componentes, miembros de los referidos cuerpos policiales, en sus distintas escalas y categorías segunda actividad sin destino y reserva no ocupada, no habiéndose salvaguardados sus derechos conforme dispone la Ley 26/1994, de 29 de septiembre, por la que se regula la ley de segunda actividad en el Cuerpo de Policía Nacional. Es voluntad del Ministerio del Interior, en nombre del actual gobierno de la nación, completar el acuerdo de 12 de marzo de 2018, en los siguientes ejercicios presupuestarios, 2023 y 2024, estableciéndose unas partidas presupuestarias, con carácter retroactivo desde la firma del acuerdo anterior, de fecha 12 de marzo de 2018, por un importe total de 100 millones de euros, para incentivar al total de los miembros de Policía Nacional y Guardia Civil que quedaron sin beneficio del referido acuerdo.
Ello supone un reconocimiento de los sindicatos y asociaciones firmantes del presente acuerdo. Implementación en el complemento disponibilidad segunda actividad-reserva
ACUERDO ENTRE EL MINISTERIO DEL INTERIOR, SINDICATOS DE POLICÍA NACIONAL Y ASOCIACIONES PROFESIONALES DE LA GUARDIA CIVIL
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