{mosimage}La secretaria de la Sección Sindical en el Ayuntamiento de Almería, Rosa María Cobos Tejero ha manifestado que “UGT Almería considera que la inclusión de nuestras propuestas en la relación de puestos de cara al próximo año 2009 posibilita la mejora y promoción del funcionariado y, a la vez, abre una puerta para que el Ayuntamiento de Almería pueda realizar una Oferta de Empleo Público real y ajustada a sus necesidades de personal para una adecuada prestación de los servicios públicos”.
Así mismo, Cobos ha apuntado que “deseamos que las peticiones realizadas por nuestra organización sindical sean atendidas y que, dentro de las posibilidades económicas y de organización con que cuentan las Áreas de Hacienda y de Personal, se realice una relación de puestos adecuada a las necesidades de todos los empleados y, sobre todo, que redacte una Oferta de Empleo pública real y adecuada a las necesidades del municipio”.
Durante esta reunión, también se trasladó al Concejal la incertidumbre que viven los trabajadores y trabajadoras de Eulen a raíz de las noticias que vienen apareciendo en los distintos medios locales acerca de una posible rescisión del contrato que la empresa tiene con el Ayuntamiento para el mantenimiento de los jardines y zonas verdes de la ciudad. Ante esta cuestión, Javier Aureliano García, afirmó que el personal no verá peligrar en ningún momento sus puestos de trabajo y que, en el caso de que la rescisión llegara a formalizarse, sería el momento de volver a reunirse.
Finalmente, UGT Almería muestra su satisfacción por el resultado de esta reunión, destacando la cordialidad y buena disposición con la que el Concejal de Alcaldía ha escuchado las propuestas, estableciendo un período de entre una y dos semanas para dar respuesta a las peticiones de la organización sindical.