Se ha pedido a los grupos políticos una reunión para que insten al Gobierno de España, a través de una PNL, realizar las modificaciones legales necesarias para la recuperación del abono íntegro de las pagas extraordinarias.
Los profesionales han dejado de percibir desde 2010 un 27% de la cuantía total de cada una de sus dos pagas extraordinarias. En total, la cantidad adeudada es de hasta 7.500 euros por cada profesional afectado.
El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Andalucía, ha pedido
a los partidos políticos en el Parlamento Andaluz que presenten una Proposición
no de Ley (PNL) en la que se inste al Gobierno de la nación a que realice las
modificaciones legales necesarias para que las enfermeras, fisioterapeutas y el
conjunto del personal de la administración pública sanitaria recupere el abono
íntegro de sus pagas extraordinarias. Un derecho laboral “sustraído” hace unos 13
años y que ha supuesto a cada profesional la pérdida de hasta 7.500 euros.
SATSE se ha dirigido por carta a todos los partidos solicitándoles una reunión para
abordar este tema, y al mismo tiempo, hacerles llegar una propuesta de PNL para
recuperar el abono íntegro de las pagas extras, para que la hagan suya y la
presenten para su debate y aprobación en el Parlamento Andaluz.
En la Proposición no de Ley propuesta por SATSE se recuerda que, en 2010, y
debido a los recortes impuestos por el Gobierno central, las enfermeras y
fisioterapeutas dejaron de percibir un 27 por ciento de la cuantía total de cada una
de sus dos pagas extraordinarias, lo que supuso el primer año más de 300 euros y
una media de 600 euros cada año de los posteriores hasta la actualidad, pudiendo
llegar hasta los 7.500 euros.
Un recorte que se ha mantenido año tras año, a través de la Ley de Presupuestos
Generales del Estado, sin que ningún Gobierno haya mostrado interés en cambiar
esta situación a pesar de que la situación económica ha ido mejorando hasta el
punto de que los trabajadores del sector privado han visto incrementadas sus
nóminas a través de la negociación colectiva de sus convenios.
Por el contrario, los empleados públicos han continuado consolidando la pérdida de
poder adquisitivo que se ha ido acumulando hasta el 30 por ciento en los últimos
años, añade.
“Si bien en un contexto determinado de recesión económica se puede comprender
que se tomen medidas para poder hacer frente a la situación de crisis, no se
entiende que, pasados 13 años, ningún Gobierno se haya planteado eliminar
medidas como la del recorte de las pagas extraordinarias a pesar de que cuando
se promulgaron no lo hicieron con carácter definitivo sino solo temporal”, señala la
PNL que SATSE propondrá a todos los partidos presentes en el Parlamento
Asimismo, SATSE resalta que los profesionales sanitarios y el resto de los
empleados públicos no pueden seguir soportando esta situación de tratamiento
diferencial frente al resto de trabajadores del país. “Se trata de un abuso de la
administración que ha mantenido sin motivo para solucionarlo. No se pide un nuevo
reconocimiento retributivo, sino que se devuelva lo sustraído desde 2010”, apunta
el Sindicato.
Por todo ello, en la PNL elaborada se sugiere que se realicen las modificaciones
legales y normativas que correspondan para poner fin al recorte que sufren los
profesionales de la sanidad pública en sus pagas extraordinarias. También se pide
que fije un calendario de pago para subsanar a los afectados a través del pago
retroactivo de las cuantías que han dejado de percibir en estos últimos años.
Esta nueva iniciativa es una más de las ya puestas en marcha por el Sindicato de
Enfermería, ya que los propios profesionales afectados también se están dirigiendo
al Gobierno reclamando el fin de este recorte injusto y discriminatorio. Más de 8.000
enfermeros y fisioterapeutas de Andalucía ya lo han hecho.