El alcalde, Luis Rogelio Rodríguez Comendador, entregó el pasado miércoles 26 de octubre al grupo Jarquil de la primera edición del premio Galileo, creado por el área de Recursos Humanos del Ayuntamiento a las empresas almerienses que hayan demostrado más talento a la hora de desarrollar la gestión de sus recursos humanos.
En su alocución a las empresas participantes en el certamen, reunidas en un acto desarrollado en el Círculo Mercantil, Rodríguez Comendador señaló que la participación de un importante número de empresas de Almería en este certamen demuestra “la progresiva proyección de la figura del empresario, la revalorización de la función empresarial como generadora de riqueza y empleo, y el justo reconocimiento a su cooperación en el desarrollo económico de la provincia de Almería.”
Del mismo modo el alcalde agradeció la labor desarrollada tanto por los miembros del Jurado, como por el Observatorio para la Diversidad en Almería, ya que sin su colaboración -dijo- “estos premios no serán posibles”.
El premio fue recogido por el presidente de Jarquil, José Luis Sebastián, quien ha recalcado en sus palabras de agradecimiento la importancia de la persona en el proyecto que defiende su grupo, “hasta el punto que recientemente casi tenemos que hacer un gabinete de crisis porque nos parecía que no estábamos enfocando adecuadamente la defensa de los intereses humanos de quienes trabajan con nosotros.” Estas palabras de José Luis Sebastián, pronunciadas en un tono distendido, reflejan el interés de Jarquil en promocionar todo lo relacionado con su plantilla.
Según José Luis Sebastián “son las personas, no lo más importante, sino lo único importante. Las personas son el único activo que de verdad es relevante y diferencial en una empresa. Es la idea central de todo, y con este horizonte de lo que se trata es ponerse a trabajar. Es lo que intentamos hacer con la realización de cursos de bienvenida, programa de acogida, planes permanentes de formación, plan de carrera, compañero emocional y comité de inteligencia emocional, que aunque pueda resultar extraño son figuras que utilizamos en nuestro organigrama.”
Durante el acto, de gran interés social y económico por la presencia de empresas y personalidades de la sociedad almeriense, se ha hecho entrega de un galardón a cada una de las 24 empresas que han quedado nominadas dentro de la primera edición de los Premios Galileo al talento empresarial.
Por su parte, el alcalde de Almería, Luis Rogelio Rodríguez, tras felicitar a todas las empresas con talento que han participado en Galileo 2005 gracias a la iniciativa del área de Recursos Humanos del Ayuntamiento, ha recalcado que “se trata de una iniciativa que permite intercambiar conocimientos entre empresas punteras e innovadoras. Quiero destacar que la participación de un importante número de empresas almerienses demuestra la progresiva proyección de la figura del empresario y la revalorización de la función empresarial, tan fundamental como generadora de riqueza y empleo, y el justo reconocimiento a su cooperación en la provincia de Almería. Sin la colaboración de los miembros del jurado y del Observatorio para la Diversidad en Almería, no podríamos haber hecho posibles estos premios. Os animo a todos a seguir por este camino ante los retos que tiene nuestra provincia, estando seguro que las empresas almerienses van a dar el do de pecho para que su imagen y su trabajo sea ejemplo reconocido de las empresas andaluzas y españolas.”
Tras el emotivo acto, que ha tenido lugar en el salón Noble del Círculo Mercantil, se ha servido un aperitivo en el que el empresariado galardonado y el tejido Económico, social y político de Almería han estrechado sus lazos tras haber tomado amplia nota de las palabras pronunciadas tanto por el galardonado presidente de Jarquil como por parte del regidor de la capital de la provincia, contándose entre otros con la asistencia de Miguel Uribe, presidente de la patronal Asempal y de varios concejales del equipo de gobierno de la ciudad.
Jarquil, empresa líder en el sector de la construcción en Almería y Melilla, cuenta además con delegaciones en Málaga, Alicante, Murcia y Granada. Sus actividades van desde la edificación residencial e industrial, hasta la obra civil y la rehabilitación. El volumen de facturación del ejercicio anterior fue de un total de 155 millones de euros, lo que supuso un incremento del 45% sobre las cifras del ejercicio anterior, situándose entre las diez primeras constructoras andaluzas. Además, Jarquil dispone de las certificaciones ISO 9001 e ISO 14001, siendo la primera constructora almeriense en contar con un sistema de gestión medioambiental certificado por AENOR. También ha sido la primera a nivel provincial en auditar su propio sistema de seguridad a través de una empresa privada. Tiene una plantilla fija de más de 450 empleados y genera una media de empleo indirecto para 2.500 trabajadores.