El envejecimiento de la población española, junto con un mercado laboral cada vez más precario, representan una auténtica bomba de relojería para el sistema de seguridad social. Hoy en día, muchos trabajadores no tienen ninguna certeza sobre la edad a la que se jubilarán y la cuantía del cheque que cobrarán, se prevé un panorama aún más preocupante en las próximas décadas. Esto hace que contratar planes de pensiones resulten cada vez más interantes.
¿Qué es un plan de pensiones?
Los planes de pensiones son un tipo de plan de ahorro para la jubilación en el que el usuario aporta una cantidad fija de dinero al plan cada mes o cada periodo estipulado. El dinero se acumula con el tiempo y, al jubilarse, el individuo puede retirar fondos de él que se sumarán a la pensión que le aportará el estado.
Están diseñados para proporcionar ingresos durante la jubilación, generalmente después de los 65 años. Las contribuciones se utilizan para comprar inversiones que generan ingresos para el jubilado. Las contribuciones están bloqueadas hasta la edad de jubilación y no podrán ser utilizadas hasta ese momento.
¿Por qué contratar un plan de pensiones?
Después de toda una vida de sacrificios, disfrutar de la jubilación, manteniendo el mismo nivel de vida una vez terminada la vida laboral, es algo que todos los españoles buscamos. Sin embargo, para muchos es una tarea complicada. Teniendo en cuenta el mercado laboral, que cada vez es más precario y, por tanto, con la posibilidad real de que se produzcan lagunas en las pensiones durante la vida laboral, las opciones de jubilarse cada vez más tarde y con un sueldo cada vez más bajo se han multiplicado en los últimos años.
Por ello, pensar en un Plan de Pensiones es una opción que muchos trabajadores consideran seriamente. Se trata de un instrumento de seguro, previsto por la legislación española, que se inscribe en el ámbito de las pensiones complementarias, basado en pagos periódicos, que van acumulando lentamente la pensión complementaria.
Una de sus ventajas es que está al alcance de todos. No hay que ser un “gran inversor” para conseguir resultados. Es importante destinar pequeñas cantidades de forma constante para poder ir acumulando un buen capital a lo largo de los años en los que se invierte.
¿Merece la pena contratar un plan de pensiones en 2022?
En tiempos de incertidumbre hay que aprovechar todas las ventajas disponibles. Para fomentar la inversión en pensiones, las empresas ofrencen productos con características especiales que animan a la gente a elegir soluciones privadas para complementar sus pensiones. Ciertamente, un plan de pensiones es fiscalmente ventajoso en comparación con otras formas de inversión, aunque tenga que inmovilizar su capital.
Si ha decidido dar este paso, es mejor no perder el tiempo. Empezar a hacer aportaciones periódicas mientras sus hijos son aún pequeños significa que puede asegurarse un mayor ahorro con un mínimo esfuerzo. Cuanto antes empiece, menor será la cuota que tendrá que invertir cada mes. De este modo, la inversión en el futuro de tus hijos no pesará demasiado en el presupuesto familiar.