Manuel Vida y su Junta Directiva han explicado a los representantes de los trabajadores el cronograma de la puesta en marcha del nuevo espacio sanitario
El encuentro se ha realizado porque la Junta de Personal ha mostrado interés en las condiciones de trabajo de los profesionales
El director gerente ha decidido incluir representación de la Junta de Personal en la ‘Comisión de Puesta en Marcha’
El director gerente del Hospital Universitario Torrecárdenas, Manuel Vida, ha visitado con los representantes de la Junta de Personal del hospital las instalaciones del nuevo Materno Infantil que ya tiene en funcionamiento el acceso principal así como dos plantas de hospitalización con 55 habitaciones individuales en las áreas de Tocoginecología (23 habitaciones) y Pediatría (32 habitaciones). Igualmente, Manuel Vida ha explicado que dos representantes de la Junta de Personal se integrarán en la Comisión de Puesta en Marcha del Materno Infantil “que creamos el pasado mes de julio para preparar con todo detalle la apertura del nuevo Materno Infantil. Esta Comisión tiene trabajo hasta tener el Hospital en pleno rendimiento. Creemos que de este modo, desde la Junta de Personal también se podrán aportar cuestiones interesantes para este cronograma con el que trabajamos desde hace meses”. La Comisión se reúne con carácter semanal par seguir planificando la organización de las nuevas dependencias sanitarias.
El director gerente del Hospital Universitario Torrecárdenas ha detallado que “la Junta de Personal ha mostrado, como representantes de los trabajadores, su interés en la puesta en marcha del materno, algo que agradecemos desde la Junta Directiva, y por eso les convocamos a una reunión y posterior visita. Así se le ha explicado a los representantes de la Junta de Personal el cronograma con el que hemos venido trabajando y les hemos reiterado que tenemos una transparencia máxima con todo el proceso que se está realizando”. Para Manuel Vida, “es muy importante el trabajo en equipo con la Junta de Personal porque forman parte del equipo de profesionales que trabajan en este hospital. Por eso hemos integrado a dos representantes de la Junta de Personal en la Comisión de puesta en marcha del Materno Infantil”.
Por su parte, el presidente de la Junta de Personal y representante del sindicato Satse, Joaquín Fernández Gálvez, ha señalado que “la noticia de que se abra el Materno Infantil es muy positiva porque lo necesitamos. Ya tenemos camas y en principio, ya que hay partes disponibles, es una buena noticia. Hace diez años que debería estar hecho y abierto, pero bueno, ahora hay que seguir con la dotación y abrirlo es un importante paso adelante”. En su opinión, “también es positivo que se incluya a la Junta de Personal en la Comisión porque somos un órgano de los trabajadores”.
Desde el Sindicato Médico, su representante Pamela Wong, afirma que “la visita nos pareció fantástica. Está muy bien distribuido, con una UCI pediátrica en la que cualquier profesional querría trabajar y esto atrae a facultativos que quieran venir a trabajar aquí porque es un hospital de última generación y también puede ser un buen reclamo para los profesionales. Destacaría la zona infantil igualmente, y es que el hospital es impresionante, le quedan flecos, como es lógico, pero lo valoro positivamente”.
Manolo Martínez Olivares, de CSIF,hace una valoración “positiva porque hablamos de unas instalaciones de primera, es cierto que con algunas cosas que hay que mejorar como con los vestuarios de personal que habría que contemplar. Ahora falta dotarlo todo de los recursos humanos necesarios”.
Balance positivo
Trinidad Garrido, de CCOO,afirma que la valoración de las nuevas instalaciones “es muy positiva porque el nuevo centro está muy bien, faltan los últimos detalles, pero estamos hablando de unas instalaciones modernas. Esperemos que haya una dotación suficiente de personal”.Desde UGT su representante, Diego Picher,ha explicado que “ahora mismo todo es nuevo y está bien preparado para lo que se espera de él. Tiene todo lo último en temas de material como paritorios, UCI o quirófanos. Cuando esté funcionando habrá que ver los defectos que se puedan producir para solventarlos. Y hay que capacitarlo de personal suficiente en todos los aspectos”.
Guariachi Mimoun del sindicato Astisa ha señalado que “después de tantos años esperando por fin lo tenemos, la dirección se ha prestado a enseñárnoslo como representantes de los trabajadores. Quedan detalles que se irán limando con los posibles defectos que puedan surgir. La impresión es muy buena y destacaría que esta nueva dirección cuenta con la Junta de Personal, que somos los representantes de los trabajadores, porque llevo muchos años como delegado sindical y se ve la buena voluntad por su parte”.