La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, ha valorado de forma muy positiva que el Ministerio de Hacienda haya decidido devolver a los empleados públicos las cotizaciones correspondientes a la paga extra de Navidad no cobrada, después de las presiones del sindicato a lo largo de las últimas semanas.
Para CSIF se trata de una decisión “de justicia” que afecta en la provincia de Almería a más de un millar de funcionarios de la Administración General del Estado, sin contar los empleados públicos de la Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. En el global nacional, esta medida beneficia a un millón de funcionarios pertenecientes a clases pasivas, teniendo en cuenta que afecta al personal de Muface, pero también al personal de la Administración de Justicia y de las Fuerzas Armadas (Mutua General de Justicia e Instituto Social de las Fuerzas Armadas).
Este colectivo ha visto recortado su sueldo entre 160 y 120 euros en concepto de una cotización “fantasma”. El sindicato espera que sea un primer paso para empezar a compensar a los empleados públicos por el sacrificio realizado en los últimos años, en los que se arrastra una pérdida del poder adquisitivo del 30 por ciento. CSI-F considera que, además de las cotizaciones, el Gobierno debe abonar a los empleados públicos la parte de la paga extra correspondiente hasta el 15 de julio, fecha en la que entró en vigor el decreto con las medidas de recorte.
De hecho, la Defensora del Pueblo reconoció este derecho en una reciente notificación. La Ejecutiva del sindicato analizará este y otros temas, como la reforma de las Administraciones Públicas, con los subsecretarios de los ministerios de Presidencia y Hacienda, en una reunión que tendrá lugar en el Palacio de la Moncloa.
CSI-F señala que la reforma de las Administraciones Públicas que va a emprender el Gobierno es una gran oportunidad para impulsar un pacto de Estado que suponga página a los recortes y afrontar la pendiente modernización que las administraciones, con criterios de eficacia y eficiencia, evaluando la productividad de los empleados públicos y dignificando, tanto su papel en la sociedad, como sus condiciones laborales.