El centro ha organizado un acto de acogida en el que se ha ofrecido información general sobre la estructura y organización del centro, así como los servicios de atención al profesional
El Hospital de Poniente ha llevado a cabo un acto de acogida para los nuevos profesionales que se incorporan al centro para reforzar su plantilla durante el verano. La jornada ha incluido información general sobre la estructura y organización del centro, así como de los servicios con los que cuenta el hospital para la atención y apoyo a profesionales.
La recepción oficial de las nuevas incorporaciones a la plantilla del Hospital de Poniente se ha realizado de forma mixta, presencial y online. Ha contado con la participación del director gerente de la Agencia Pública Sanitaria Poniente, Pedro Acosta, la directora de Enfermería, Consuelo Artero, la subdirectora de Profesionales, María Esther García, las responsables de Formación y Docencia, María José Gimeno, Marco Antonio Domínguez, de la Unidad de Atención al Profesional, así como profesionales de la Unidad de Apoyo a la Investigación y del Servicio de Prevención.
El director gerente de la Agencia Pública Sanitaria Poniente, Pedro Acostaha dado la bienvenida a quienes se unen en estas fechas a la plantilla del centro, subrayando que “la misión de nuestro hospital es ofrecer a los ciudadanos una atención sanitaria de la mayor calidad, y para ello, necesitamos integrar a nuestros profesionales, abordando sus necesidades y expectativas en cada momento, siendo especialmente importante la acogida cuando se incorporan por primera vez”.
Acosta ha señalado que “a través de este acto, que se lleva a cabo al comienzo de cada temporada estival, les ofrecemos una visión de conjunto de la organización, de manera que se sientan parte activa de este equipo, porque la experiencia, capacidad, ilusión y compromiso de los profesionales es imprescindible para conseguir que los ciudadanos se sientan satisfechos con la atención que reciben”.
La primera parte de la jornada de acogida ha estado dedicada a explicar a quienes se integran por primera vez en la plantilla del hospital su organización y configuración. A continuación, la sesión se ha centrado en la presentación de las unidades con las que cuenta para dar servicio a los propios profesionales, como la de Atención al Profesional, la de Formación o la de Investigación, así como de otras herramientas para facilitar la comunicación interna y el desarrollo de los profesionales en la Agencia Pública Sanitaria Poniente: Intranet, Portal del Empleado, correo electrónico corporativo, etc.
La tercera parte del acto de acogida ha dado a conocer la labor del Servicio de Prevención y Salud Pública del hospital, que se vertebra en torno a tres ejes: la vigilancia de la salud, la medicina preventiva y la prevención de riesgos laborales. Se ha incidido especialmente en la necesidad de que los nuevos efectivos del centro conozcan a fondo las medidas de prevención y protección frente a la COVID-19, para protegerse a sí mismos y a sus pacientes.
La promoción de la investigación es una de las líneas estratégicas de la Agencia Pública Sanitaria Poniente. Por ello, se ha dedicado un parte de la jornada de acogida a informar a las nuevas incorporaciones de la cartera de servicios de la Unidad de Apoyo a la Investigación y el uso de recursos como la Biblioteca Virtual del Sistema Sanitario Público de Andalucía.
El acto de acogida ha concluido con la recepción de las nuevas incorporaciones por parte de los gestores de cuidados y los coordinadores de las diferentes unidades en las que deberán desempeñar su labor, atendiendo a las peculiaridades concretas del trabajo en cada servicio.
