Amós García ha participado en el programa Talentos, un proyecto de la Fundación ONCE, para fomentar r el empleo a través de encuentros con empresas en áreas industriales de Almería
El delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós García Hueso ha participado en las jornadas del programa Talentos, que organiza la Fundación ONCE para fomentar el empleo de las personas con discapacidad mediante encuentros con empresas en áreas industriales de Almería, con la finalidad de dar a conocer las ventajas de contar con personas con discapacidad en sus plantillas. En las jornadas ha estado acompañado por José María Moralez Baraza, vicepresidente segundo de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Almería, Miguel Cortés Martín, técnico de Inserta Empleo y María Jesús Segovia Molina, delegada de la ONCE en Almería
Amós García Hueso ha detallado que “la Junta de Andalucía tiene un firme compromiso con la inserción social de las personas con discapacidad, compromiso que sitúa al empleo y la cualificación como claves para lograr una integración efectiva”. “Además, somos conscientes de que este colectivo se enfrenta a mayores barreras para acceder al empleo y que por eso es necesario un mayor esfuerzo por derribarlas, que asumimos en cumplimiento de la legislación e inspirados por los valores de igualdad de oportunidades, inclusión y solidaridad”.
El delegado ha pedido a las empresas que “se impliquen en este esfuerzo conjunto en el marco de su responsabilidad social, animándolas a dar un paso más allá de la obligación de reservar el 2% de puestos para este colectivo -en aquellas con más de 50 trabajadores-, mediante la contratación de personas con discapacidad, contribuyendo así a construir una sociedad más inclusiva e igualitaria”.
Durante su intervención el delegado ha reconocido que “en la última convocatoria, la Junta ha destinado 4,73 millones de euros para apoyar la contratación de 1.222 personas con discapacidad en Almería, así como adaptaciones de los puestos y eliminación de barreras arquitectónicas y servicios de apoyo a la inserción laboral. Además, incentivamos la contratación indefinida de personas con discapacidad en empresas ordinarias”.