La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, primera fuerza sindical de
la enseñanza pública en la comunidad andaluza, ha valorado la ampliación de profesorado
prevista para la vuelta al cole, que alcanzará los 5.000 efectivos docentes para los centros
educativos públicos, pero ha recordado que “volvemos a encontrarnos ante un curso
marcado por la Covid-19, por lo que no hay que bajar la guardia”.
Así lo ha puesto de manifiesto el Sector de Educación de la central sindical, tras la
firma del acuerdo alcanzado entre sindicatos y la Administración educativa para la dotación
de recursos humanos de cara al curso escolar 2021-2022, que ha tenido lugar este lunes.
Según explican desde CSIF, “salvando las diferencias con el curso pasado en cuanto
a la situación de la pandemia, el avance de la vacunación y la proliferación de nuevas
variantes del virus, debemos seguir extremando las medidas e implementar los recursos
necesarios desde el punto de vista humano y material para garantizar la seguridad del
profesorado, el alumnado y el conjunto de la comunidad educativa”.
CSIF cree positiva la ampliación de la plantilla docente, sobre la que ha detallado
además que una cuarta parte se consolidará en el sistema educativo, paliando así
parcialmente el déficit estructural que existía en el sistema educativo andaluz con
anterioridad a la pandemia, según ha explicado.
Para el sinicato, el pacto alcanzado con la Consejería de Educación y Deporte es “un
punto de partida que deberá ir adaptándose a las necesidades de cada momento”. En este
sentido, la central sindical se encargará de “supervisar que sea así y reclamará que las
plantillas continúen reforzándose”. De este modo, ha añadido, “si la situación se agrava y
se precisan de más recursos, estaremos vigilantes a través de la comisión de seguimiento
del acuerdo, formada parte por las organizaciones sindicales firmantes”.
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“Se trata de un acuerdo que suma respecto a las previsiones iniciales de la
Administración educativa, inferiores en más de un millar de plazas docentes de refuerzo a
las conseguidas finalmente a través del acuerdo”, ha precisado García, quien ha
argumentado que “hemos actuado con responsabilidad y coherencia en el marco de la
situación pandémica actual, que requería lograr el mayor número de efectivos posibles”.
No obstante, ha añadido que “CSIF siempre va a apostar por la creación de puestos
de trabajo en el sector docente para que sean los máximos posibles y miles de
profesionales obtengan vacante y se refuerce la plantilla de los centros”.
Contrataciones para el curso completo
El Sector de Educación de CSIF ha apuntado igualmente que todas las nuevas
contrataciones “tendrán garantizada su permanencia durante todo el curso escolar, sin
estar condicionadas hasta el 31 de diciembre en función del escenario presupuestario,
como ocurrió el curso pasado”.
“CSIF ha trabajado desde los comienzos de la pandemia por una educación presencial
segura y ha reivindicado la puesta en marcha de medidas que faciliten una mayor
seguridad para profesorado y alumnado”, ha recordado desde el Sector. “Esta pandemia
nos ha enseñado que todo puede cambiar a velocidad de vértigo, así que este acuerdo
está vivo y habrá que ir modulándolo en función de las necesidades para adaptarse a las
necesidades”, han concluido.