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Las 20 habilidades principales que los solicitantes de empleo añaden con más frecuencia a sus currículums han cambiado drásticamente de 2018 a 2023.
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Las habilidades blandas han desbancado a las habilidades duras en los currículums en 2023.
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La forma de hacer un currículum ha evolucionado: hay más candidatos que utilizan secciones adicionales, además de la sección de habilidades, para mostrar sus aptitudes en 2023.
Habilidades más mencionadas en 2023 |
Habilidades más mencionadas en 2018 |
1. Resolución de problemas.
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1. Comunicación. |
2.Trabajo en equipo y colaboración. | 2. Microsoft Office. |
3. Microsoft Office. | 3. Liderazgo. |
4. Automotivación. | 4. Gestión del tiempo. |
5. Escucha activa. | 5. Resolución de problemas. |
6. Capacidad de trabajar en multitarea. | 6. Excel |
7. Comunicación excelente. | 7. C |
8. Flexibilidad y adaptabilidad. | 8. Trabajo en equipo. |
9. Pensamiento crítico. | 9. Atención al cliente. |
10. Toma de decisiones. | 10. Java |
11. Atención al detalle. |
11. Gestión de proyectos.
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12. Organización. | 12. Adaptabilidad. |
13. Gestión del tiempo. | 13. Python. |
14. Excel | 14. PowerPoint. |
15. Fiabilidad y responsabilidad. | 15. JavaScript. |
16. Python. | 16. SQL. |
17. Planificación y coordinación. | 17. Microsoft Word. |
18. Gestión de proyectos. | 18. HTML |
19. Pensamiento analítico y crítico. | 19. CSS |
20. HTML | 20. Capacidad de trabajar bajo presión. |
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En 2023, un número 13 veces mayor que en 2018 de solicitantes de empleo añadió la automotivación a su currículum.
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Además, la escucha activa se mencionó 33 veces más en los currículums en 2023 que en 2018.
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Por el contrario, la atención al cliente, que en 2018 ocupaba el puesto número 7 en la lista de habilidades que los solicitantes de empleo añadían a su currículum, cayó por completo del top 20, al igual que el liderazgo y la adaptabilidad.
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Algunas habilidades sí que resistieron la prueba del tiempo. Las habilidades de comunicación y el trabajo en equipo se incluyen en los currículums con la misma frecuencia en 2023 que en 2018, lo que sugiere que estas aptitudes son muy demandadas en todos los sectores.
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El liderazgo, que fue la segunda habilidad más mencionada en 2018, disminuyó significativamente su popularidad, cayendo al puesto 31 de la lista.
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El número medio de palabras de los currículums creados en Zety en 2023 fue de 286, frente a las 234 de 2018.
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Los solicitantes en 2023 eran 4 veces más propensos a incluir una sección que enumerara sus aficiones e intereses que en 2018.
- En 2023, el 14% de los solicitantes de empleo añadieron una sección especial a sus currículums para destacar sus certificaciones profesionales.
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En 2023, un 8% más que en 2018 de los solicitantes de empleo añadieron idiomas a su currículum. Sin embargo, cuando se trata de lenguas extranjeras, los solicitantes de 2023 siguen perdiendo la oportunidad de hacer alarde de sus habilidades, ya que el 74% de los currículums carecen de información sobre su dominio de idiomas extranjeros.
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La incorporación de certificaciones al currículum aumentó en 2023 un 6%. Las certificaciones más populares fueron RCP y primeros auxilios, certificación SCRUM Master y certificación CNA.
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Se ha convertido en mucho más popular la creación de una sección aparte para enumerar los logros. Mientras que ningún solicitante de empleo utilizó una sección con ese encabezado en 2018 (0%), en 2023 el 11% de los solicitantes de empleo lo hizo.