Almería sigue siendo una de las provincias andaluzas donde más ha crecido el paro en los últimos doce meses, concretamente un 62,98%. El número de parados se sitúa en 51.692 desempleados/as, 2.009 más que en el mes de diciembre, lo que representa un 4,04%.
Sectorialmente, el paro aumenta en todos, excepto en el colectivo sin
empleo anterior (-67). Las mayores subidas continúan registrándose
en servicios (1.157), seguida de la construcción (500). Se han
registrado un total de 16.824 contratos en Almería (1.206 indefinidos –
15.618 temporales), lo que representa una variación anual del 27,25%
menos. La afiliación a la Seguridad Social continúa descendiendo, la
media de afiliaciones en este mes ha sido de 263.698, un 5,16%
menos que hace 12 meses.
Tras conocer estos datos, el secretario general de UGT Almería, José Ginel
Sánchez ha afirmado que “un mes más nos encontramos ante una situación de
importante subida del paro, agravada por la comunicación oficial de la recesión
económica en la que ha entrado nuestro país, por lo que en el contexto actual
uno de los objetivos prioritarios debe ser el mantenimiento del empleo y la
mejora de las condiciones laborales, ante la precariedad del mercado de
trabajo”.
Así mismo, el máximo responsable de UGT en la provincia ha manifestado
que “tras una etapa de grandes beneficios, es necesario denunciar el
incremento de Expedientes de Regulación de Empleo presentados por las
empresas, cuyas consecuencias están siendo los despidos masivos, y lo que es
mucho más grave, los ‘despidos silenciosos’ de miles de trabajadores”. “Ante esta situación es fundamental la mejora y la protección de los salarios, porque sólo así es
posible la recuperación del consumo privado y la contribución a la reactivación económica y del
empleo” ha añadido Ginel.
Por otro lado, el secretario general de UGT Almería ha apuntado que “hay que exigir que la
negociación colectiva continúe siendo el instrumento fundamental para la mejora de las
condiciones de todos los trabajadores, con especial consideración a los más discriminados en el
mercado de trabajo, así mismo no se pueden admitir las propuestas de desregulación de los
derechos laborales, ya que despidiendo más barato y congelando los salarios no se puede
crear empleo, sólo puede hacerse a través del cambio de modelo productivo consensuado
mediante el Diálogo Social”.
“La finalidad de las inyecciones de dinero que se están realizando al sistema financiero
debe trasladarse a la “economía real”, de modo que se aporte liquidez a las pequeñas y
medianas empresas y a las familias, y no perseguir otros oscuros intereses como la
bonificación a los altos cargos directivos de las entidades bancarias o la consecución de
balances con elevados beneficios” ha declarado el responsable sindical.
En este sentido, José Ginel ha asegurado que “no estamos de acuerdo con la mayor
flexibilidad en el mercado laboral que están pidiendo algunos empresarios, ya que esto sólo
provoca precariedad y pérdida de derechos, además, en mercados de trabajo más flexibles y
desregulados, se está produciendo, de igual manera, una destrucción de empleo y aumento del
paro”.
“En definitiva, la respuesta sindical contra la crisis debe basarse en cuatro pilares básicos,
el mantenimiento del empleo; la defensa y fortalecimiento de los derechos de los trabajadores;
la ampliación de los colectivos protegidos por la cobertura de desempleo y el fomento del
diálogo y la concertación social” ha concluido el secretario general de UGT Almería.
posible la recuperación del consumo privado y la contribución a la reactivación económica y del
empleo” ha añadido Ginel.
Por otro lado, el secretario general de UGT Almería ha apuntado que “hay que exigir que la
negociación colectiva continúe siendo el instrumento fundamental para la mejora de las
condiciones de todos los trabajadores, con especial consideración a los más discriminados en el
mercado de trabajo, así mismo no se pueden admitir las propuestas de desregulación de los
derechos laborales, ya que despidiendo más barato y congelando los salarios no se puede
crear empleo, sólo puede hacerse a través del cambio de modelo productivo consensuado
mediante el Diálogo Social”.
“La finalidad de las inyecciones de dinero que se están realizando al sistema financiero
debe trasladarse a la “economía real”, de modo que se aporte liquidez a las pequeñas y
medianas empresas y a las familias, y no perseguir otros oscuros intereses como la
bonificación a los altos cargos directivos de las entidades bancarias o la consecución de
balances con elevados beneficios” ha declarado el responsable sindical.
En este sentido, José Ginel ha asegurado que “no estamos de acuerdo con la mayor
flexibilidad en el mercado laboral que están pidiendo algunos empresarios, ya que esto sólo
provoca precariedad y pérdida de derechos, además, en mercados de trabajo más flexibles y
desregulados, se está produciendo, de igual manera, una destrucción de empleo y aumento del
paro”.
“En definitiva, la respuesta sindical contra la crisis debe basarse en cuatro pilares básicos,
el mantenimiento del empleo; la defensa y fortalecimiento de los derechos de los trabajadores;
la ampliación de los colectivos protegidos por la cobertura de desempleo y el fomento del
diálogo y la concertación social” ha concluido el secretario general de UGT Almería.