El personal investigador, técnico y auxiliar dedicado a I+D creció en
2022 un 5,45% con respecto a 2021 y un 15,3% en relación con 2018,
casi el triple
Un total de 28.518 personas (en equivalencia a jornada completa), entre personal
investigador, técnico y auxiliar, se dedica a actividades de investigación y desarrollo en
Andalucía, según lo evidencian los últimos datos publicados por el INE sobre inversión
en I+D referidos a 2022 y analizados por la Consejería de Universidad, Investigación e
Innovación, a través de la Agencia para la Calidad Científica y Universitaria de Andalucía
(ACCUA).
Este dato representa 1.475 profesionales más y un alza del 5,45% con respecto a 2021.
Si te toma como referencia el ejercicio 2018 implica 3.787 personas más y una subida
aún más acentuada del 15,3%, casi del triple. En cualquier caso, los 28.518 suponen
una plantilla récord en la comunidad, ya que nunca antes hubo tantos recursos humanos
empleados en la ciencia andaluza. Desde 2019, inicio de la primera legislatura de
Juanma Moreno, este indicador acumula un crecimiento del 14%.
De acuerdo con el informe elaborado por ACCUA, este volumen de personal sitúa a la
comunidad en tercera posición, con un nivel de representatividad del 10,83% en el
conjunto nacional, sólo por detrás de la Comunidad de Madrid y de Cataluña. Además,
si se atiende a la población activa en Andalucía, esta plantilla vinculada a la I+D ha
adquirido mayor peso con respecto a 2021, pasando de un 6,72% a un 7,1%, lo que es
el mejor dato de la serie histórica, confeccionada desde 1988.
El personal de I+D andaluz desempeña mayoritariamente su labor en el sector público
con una proporción del 67,15%, mientras que el sector privado aglutina el 32,85%
restante de la plantilla vinculada a la ciencia. En el año 2022 se observa un ligero
descenso inferior a un punto en el peso de la plantilla empleada en la esfera pública a
favor de una mayor proporción de investigadores en lo privado. Esa tendencia
ascendente en el personal asociado a la actividad privada se viene observando en los
últimos años y acumula cuatro años consecutivos de incremento en su peso relativo. En
cualquier caso, la esfera pública aglutina 2,04 personas dedicadas a la I+D por cada
una en el sector privado. En números absolutos, 19.149 efectivos se dedican a tareas
de investigación en el ámbito público (administración pública y enseñanza superior),
frente a los 9.369 que lo hacen en el sector privado (empresas e instituciones privadas
sin fines de lucro).
Atendiendo a sectores específicos, la enseñanza superior –fundamentalmente las
universidades- concentra el 44,98% de ellos, seguida de las empresas (32,36%), la
Administración pública (22,17%) y las instituciones privadas sin fines de lucro (0,49%).
Atendiendo al análisis de la Consejería de Universidad, del volumen global de personas
dedicadas a la I+D, tienen un perfil investigador 16.704 personas. En cambio, los
técnicos y auxiliares de apoyo suman 11.814.
11.855 mujeres vinculadas a la I+D
En Andalucía, el personal de I+D masculino supone el 58,43% del total, con 16.663
investigadores, técnicos y auxiliares, mientras que el femenino representa el 41,57%,
equivalente a 11.855 efectivos. Desde 2019 se viene observando una tendencia positiva
en el número de mujeres dedicadas a la investigación, con un incremento acumulado
del 14,43%, mientras que el número de hombres lo ha hecho en un 13,77% en el mismo
periodo.
El porcentaje de ellas solamente supera al de ellos en el sector de la Administración
pública, 54,4% frente a 45,6%. En el conjunto de las instituciones de enseñanza
superior, el porcentaje masculino es del 55,7% por el 44,3% femenino, mientras que en
el sector privado estas diferencias se acentúan hasta el 72,8% de hombres y el 29,2%
de mujeres.
Andalucía cuenta con la mayor plantilla de su historia dedicada a la ciencia con más de 28.500 personas
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