CSI-CSIF denuncia que el gerente del Hospital del Poniente no ha informado al Comité de Empresa de la apertura del Centro Hospitalario de Alta Resolución de El Toyo. El Comité de Empresa se ha enterado de esto y de los detalles del Centro por el dossier que el gerente entregó ayer.
CSI-CSIF denuncia que el Comité de Empresa del Centro Hospitalario de Alta Resolución de El Toyo, dependiente de la Empresa Pública Hospital de Poniente, se enteró de la inauguración ayer, lunes, 13 de junio, por la prensa. Una vez más, al gerente del Hospital de Poniente, del que depende este centro, se le ha olvidado invitar para este acto al Comité de Empresa.
Todo esto no pasaría de ser una anécdota, de no ser porque hasta ayer, también se le ha olvidado explicar al Comité de Empresa cómo se va a funcionar en este centro, con qué turnos, y quizá lo más importante, de qué forma los trabajadores de un Hospital de Poniente, saturado hasta la extenuación, se van a hacer cargo de un nuevo centro, explica CSI-CSIF.
La única información recibida es el dossier que se ha entregado a la prensa justo antes de la inauguración. En este dossier CSI-CSIF ha podido leer que el hospital cuenta con 22 habitaciones individuales con cabida para 44 camas o que se van a realizar cifras increíbles de actos únicos, aunque aún CSI-CSIF no conoce de donde se van a sacar los profesionales para conseguir todo esto.
Por eso, CSI-CSIF afirma que el gerente, en su dossier habla de continuidad asistencial, pero no explica que los especialistas de El Toyo, dependientes del hospital de Poniente, van a atender durante meses o años a pacientes de un área sanitaria que depende de Torrecárdenas, para terminar diciéndoles que será otro facultativo, de otro centro, quién se hará cargo de su intervención quirúrgica; o que si la intervención que se realice en El Toyo se complica, serán trasladados al Hospital de Torrecárdenas para ser atendidos por un facultativo diferente, de un servicio diferente.
Planes de calidad
Además, en los planes de calidad de la Consejería de Salud se refieren a los trabajadores como el principal activo con que cuentan, pero se les ignora una vez tras otra. Por eso CSI-CSIF, expone que los trabajadores del hospital están cansados de que se acuerde de ellos sólo para pedir colaboración y buena voluntad, y a cambio él “se olvide” día tras día de las más elementales normas de respeto y cortesía. A los trabajadores del centro que él “dirige”, les gustaría saber si esto es una política de desvestir a un santo para vestir a otro. El Hospital de Poniente que no da abasto con la tarea de atender al área que le corresponde, con trabajadores haciendo peonadas extraordinarias en pleno verano para quitar listas de espera impresentables, y ahora se van a erigir, como dice el dossier, en los salvadores de una masificada Torrecárdenas.
Por eso, CSI-CSIF no se explica cómo es posible que servicios que no han aumentado de plantilla se hagan cargo de dos centros si no pueden con uno solo. Inauguran un centro con telemedicina, traductores “on-line”, ordenadores a pie de cama, habitaciones individuales, etc, mientras el señor gerente sigue dirigiendo un centro con una plantilla escasa, del que siguen huyendo profesionales que se han dejado las tripas sin recibir nada a cambio, con libretas y bolígrafos a pie de cama, y zonas de diez camas separadas por biombos o cortinas, porque ya no hay espacio para tantos pacientes.
Por eso CSI-CSIF, pide, por el bien de todos, que este nuevo centro se dirija con menos promesas y más realidades, y con un poco más de atención a las expectativas de usuarios y profesionales, tal como en el dossier, lleno de medias verdades, se ha comunicado a la opinión pública de Almería. Los trabajadores y los usuarios piden que la Consejería y la Junta de Andalucía intervengan para mejorar la gestión y el buen hacer de los dirigentes de estos centros.