La Federación de Emplead@s de los Servicios Públicos en Almería lamenta la decisión del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía sobre la suspensión de parte del Pacto de Funcionarios del Ayuntamiento de Berja (Almería).
Para nuestra organización esta decisión demuestra, una vez más, la inexistencia para los funcionarios públicos de un verdadero derecho a la negociación colectiva. Lamentamos la actitud del Ayuntamiento de Berja que parece interpretar la legítima acción sindical de defensa de los derechos de los trabajadores como una caprichosa hostilidad de los representantes de los empleados públicos y, en particular de este sindicato, frente a una política municipal que presenta como dialogante y negociadora.
Desde nuestro sindicato, queremos recordar al Ayuntamiento de Berja que “en su batalla judicial frente a UGT”, el TSJA falló a favor de este sindicato desestimando el recurso interpuesto por ese Ayuntamiento y obligándolo a la aplicación íntegra del Convenio Colectivo del Personal laboral, incluidas las ayudas sociales. No podemos compartir la satisfacción del Ayuntamiento por una decisión judicial que consideramos perjudicial para el conjunto de los funcionarios municipales y esperamos que la actitud negociadora de la que hace gala el Ayuntamiento sea visible en el proceso de negociación del Pacto y el Convenio ya iniciado.