El Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Roquetas de Mar se siente satisfecho por haber conseguido del Equipo de Gobierno del PP la presentación de una convocatoria pública para cubrir las plazas que irregularmente se ocuparon el pasado mes de diciembre.
Esta convocatoria que aún no ha sido estudiada por este grupo municipal, pero que se espera que se ajuste a la normativa vigente, viene a garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso a la función pública, derecho de todos los ciudadanos y reiteradamente violado por el Sr. Alcalde.
Pese a esto, al PSOE le llama la atención la situación actual de los 50 afectados por las irregularidades en la contratación del personal. La pasada semana el Alcalde comunica a los trabajadores que van a empezar a recibir las correspondientes cartas de despido y a los tres días reciben la comunicación de que todos van a continuar en sus puestos de trabajo. ¿ Qué está pasando aquí?. Tenemos ahora mismo determinadas actuaciones llevadas a cabo y hasta el momento sin esclarecer.
El PSOE teme que se esté cometiendo una nueva irregularidad que de nuevo perjudique a estos trabajadores, por ello el día 25 de mayo se solicitará una Comisión Informativa Extraordinaria de Recursos Humanos que clarifique tanto a la oposición como al resto de los ciudadanos cuál es la situación actual de estos 50 trabajadores y por supuesto si dicha situación se ajusta a la legalidad.
Primero tenemos a la Sra. Concejala de Personal diciendo que la selección ha sido legal, y segundo que siempre ha sido así. ¿Esto que quiere decir? ¿Por qué tienen los trabajadores la incertidumbre de que van a la calle si ha sido legal? Y ¿Acaso la Sra. Concejala considera dentro de la legalidad que durante los últimos 8 años que ella ha estado, la selección del personal tenga como único requisito el previo paso por el despacho del Sr. Alcalde?¿Dónde está la decencia de esta Sra.?
Por otra parte, la voluntad del PSOE siempre fue de establecer un marco legal en la selección del personal de éste Ayuntamiento, por ello reiteradas veces se ha denunciado el uso partidista que del personal ha llevado a cabo nuestro Alcalde, se han presentado denuncias y también propuestas como la Creación de una Bolsa de trabajo y un Reglamento de Selección, moción que se debe recordar fue rechazada en pleno por los votos del PP.
Justificación de dicha voluntad fue también la asistencia a la reunión convocada por el Comité de Empresa, cuestión ésta que casi se pone en duda y que sin embargo quién no se presentó fue el PP. ¿Desde cuando un Equipo de Gobierno, en materia de personal, actúa ignorando al Comité de Empresa?. Esto demuestra talantes y voluntades, por parte de la oposición, y prepotencias y manipulaciones por parte del Equipo de Gobierno.
Por el bien de los trabajadores ya contratados y por los que en un futuro puedan acceder a la función pública el PSOE solicita que se defina un marco legal y participativo que evite los perjuicios que puedan devenir de actuaciones que no se ajusten a dicho marco legal.
En cualquier caso el PSOE se siente satisfecho porque algo se ha conseguido ya y es la presentación de una convocatoria pública, que salió en el BOP y que en breve será publicada en el BOE y que dará participación a todos los ciudadanos del municipio.
