Rocío Blanco destaca los diversos contactos mantenidos por la
Junta con la empresa para salvaguardar el mayor número de empleo posible
La consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco Eguren, ha
anunciado hoy en comparecencia parlamentaria que la próxima semana la Secretaría
General de Ordenación de la Formación y la Delegación Territorial de Almería
mantendrán un encuentro con representantes de Endesa para ofrecerles apoyo en la
recualificación, mediante un plan de formación, de los trabajadores y trabajadoras de
la central térmica de Carboneras y de sus empresas auxiliares, a través de un posible
convenio de colaboración.
Previamente a esta reunión se han mantenido diversos contactos, según ha explicado
la consejera de Empleo, entre los que están las reuniones que el delegado territorial,
Emilio Ortiz, ha tenido con representantes de la empresa y con el alcalde de
Carboneras para abordar medidas de impulso del empleo y el emprendimiento en el
municipio, así como de formación de los trabajadores que no sean reubicados en otras
instalaciones de Endesa con el fin de “salvaguardar el mayor número posible de
empleos”. Entre las necesidades formativas detectadas destaca la demanda de cursos
sobre energías renovables.
Rocío Blanco ha trasladado “el apoyo firme” de la Consejería de Empleo tanto a los
trabajadores de Endesa como a los empleados de las empresas auxiliares. “Vamos a
realizar en su favor todas las gestiones a nuestro alcance en el marco siempre de
nuestras competencias. Este Gobierno es consciente de las dificultades que el cierre
de cualquier gran empresa conlleva para los municipios de su entorno, más aún si,
como ocurre en este caso, ésta ha sostenido durante décadas buena parte de la
actividad económica de la zona y se ha erigido, por tanto, en un auténtico foco de
empleo”, ha manifestado.
La consejera ha recordado que Endesa se comprometió a recolocar a todos los
trabajadores de la central, quedando “por determinar el alcance del cese de la
actividad para los trabajadores de las empresas auxiliares, que dependen casi en
exclusiva de ella”. “Desde la propia empresa se está avanzando con los sindicatos en
un acuerdo, cuyo primer paso se materializó el pasado día 10, que garantice la
participación con carácter prioritario de los trabajadores de las empresas auxiliares
tanto en las labores de desmantelamiento de la central como en las posibles tareas de instalación de nuevas actividades relacionadas con las energías renovables”, ha
señaldo Blanco Eguren.
Rocío Blanco ha asegurado que “desde el Gobierno de Andalucía se trabaja desde
hace tiempo en la búsqueda de alternativas que sustituyan el papel que juega la
central de Endesa como motor económico de la zona. Así, el pasado mes de marzo el
consejero de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades
suscribió con la ministra para la Transición Ecológica y la FAMP los protocolos de
actuación que deben servir de base a los Convenios de Transición Justa para el cierre
de la central térmica de Carboneras”.
Este protocolo tiene como objetivo establecer un cauce de colaboración entre
administraciones que facilite, desde el trabajo en común, la definición de nuevas
oportunidades y proyectos de dinamización que compensen los efectos del cierre.
“Desde la Junta de Andalucía se trabaja ya en la identificación de proyectos tractores
de carácter industrial relacionados con la sostenibilidad y la economía circular, tal y
como transmitió el propio consejero de Transformación Económica al alcalde de
Carboneras el pasado 11 de mayo”, ha detallado Rocío Blanco, quien ha añadido que
“se van a poner a disposición del municipio recursos como programas de incentivos al
desarrollo industrial, canales de captación de inversiones estratégicas o líneas de
apoyo a la internacionalización”.