Una comunicación interna de la División de Formación y Perfeccionamiento de la Dirección General de la Policía, el pasado lunes, día 19 de septiembre, ha encendido todas las alarmas en una parte muy importante del colectivo policial. Afecta a más de cincuenta mil funcionarios del Cuerpo de Policía Nacional, pertenecientes a la Escala básica, lo que es igual, al setenta y ocho por ciento de funcionarios que componen el CPN. En dicha comunicación sine die, se anuncia “futura convocatoria de plazas para cursar el Grado en Estudios Policiales a través del Centro Universitario de Formación de la Policía Nacional”.
Por ello la Agrupación Reformista de Policías, en el día de ayer, ha solicitado al Ministro del Interior, un Pleno urgente de la Comisión de Personal y proyectos Normativos del Consejo de Policía, y exigen a los sindicatos denominados representativos que aborden de una vez este proceso o se dirijan a la sede los juzgados en la Plaza de Castilla (Madrid) denunciando el incumplimiento de la RECLASIFICACIÓN DE LA ESCALA BÁSICA AL ‘GRUPO B’ Y MEJORA DE LOS HABERES REGULADORES PARA LAS JUBILACIONES. No podemos consentir ningún tipo de exclusión entre funcionarios de una misma Escala, en la mayoría de los casos realizan mismas labores profesionales. Estamos hartos de retrasos injustificados por parte del Ministerio del Interior y de su Dirección General de la Policía, circulares e informaciones durante años de algunos sindicatos lamentándose y temiéndonos lo peor a raíz de esta información de la División de Formación.
En dicha comunicación, se difiere de otra confeccionada por la División de Personal que data del 2020, en el que se trataba de informar a los jefes de plantillas, como obtener la equivalencia de Técnico / Técnico Superior, para policías y oficiales, de escaso o nulo conocimiento por parte de los funcionarios, desde entonces.
La solicitud de ARP, sin duda, supondría poner fin a una grave discriminación que venimos soportado los policías nacionales, durante los últimos 27 años que requiere una escrupulosa vigilancia de todas las formaciones políticas y sociedad plural.
ARP, viene solicitando tanto en la Secretaría de Estado de Seguridad, como al actual Ministro del Interior, Sr. Marlaska, una actuación al respecto. La Política del actual equipo de la Dirección General, inmovilista, conservadora, y “enseñando el camino de los Tribunales Superiores de Justicia o Supremo” para conseguir mejoras en el CPN de forma individual o colectiva, nos obliga a pensar que estamos en la antesala de una nueva maniobra, como la sucedida con el último acuerdo salarial firmado, con respecto al pretendido Grupo B. Nos ningunea una administración policial “retrasando y sustrayendo a la escala mayoritaria del CPN, debido a la compleja situación del sistema de representación, más pendiente de otras actuaciones impropias sindicalmente, que nos conducen si no se impide, al abismo a todo un colectivo en sus diferentes escalas y categorías.
La Escala Básica, la más desfavorecida profesionalmente, al menos así lo vienen demostrando a este sindicato policial reformista, premia a los altos cargos de la DGP valedores de estas políticas restrictivas “ a cruzar el charco y situarse en embajadas y misiones en el extranjero”, es un run, run, desalentador en cada nombramiento que afecta a reconocidos profesionales desde el trabajo serio y riguroso, son desplazados, por los designados de libre designación desde el Ministerio del Interior. Un mal endémico que perdura en una institución que requiere un cambio profundo, mientras tanto, nos mantienen en la “humillación y degradación profesional”, pese a lavados de cara y noticias que maquillan, un cuerpo “desorientado profesionalmente”.
La reclasificación de la Escala Básica, es de justicia y responde tanto al incremento de los niveles académicos exigidos para el ingreso, como a la cualificación profesional adquirida tras el paso por la Escuela Nacional de Policía, más el período de prácticas en los respectivos puestos de trabajo de las unidades policiales; conocimientos y habilidades que deberían ser suficientes para homologar la formación y especialización lograda como equivalente, a efectos retributivos y administrativos, a la Titulación propia del Grupo B (Técnico Superior) y para que los haberes reguladores del cálculo de la pensión sean actualizados a ese Grupo B. Así se contempla por el Ministerio de Educación y Formación Profesional y se trata ahora de favorecer desde la DGP, a un número mínimo de profesionales, oficiales de policía, si bien, sin fecha concreta para su reciclaje.
La LO. 9/2015 sobre Régimen de Personal de la Policía Nacional. Entró en vigor a finales del verano del 2015, su disposición transitoria primera, establece que las titulaciones a las que se refiere el artículo 41.3 para acceder por promoción interna a la categoría superior a la que se ostente, se exigirán una vez transcurrido cinco años desde la entrada en vigor de esta Ley Orgánica. ¡No se ha desarrollado en todo este tiempo!
En ésta misma disposición señala que será la propia Dirección General de la Policía quienes llevarán a cabo las actuaciones necesarias, tendentes a facilitar la obtención de las titulaciones por parte de los policías nacionales, que no estuvieran en posesión de estas, con el fin de posibilitar su promoción interna. Esta circular del pasado día 19 de Septiembre, es prueba de ello, sine die y excluyendo a policías nacionales, algunos con más titulaciones académicas que los propios mandos, otros “condenados en el ostracismo” al ver como se incumplen los tiempos, hasta la jubilación de la mayoría de éstos.
Cansados y ninguneados, exigimos un pleno extraordinario de la Comisión de Personal y Proyectos normativos del Consejo de Policía, donde se aclare el futuro de cincuenta mil funcionarios pertenecientes a la Escala Básica, no exentos razón y justicia en derecho, adquirida por las reformas habidas para el ingreso y promoción interna en el CPN, promovidas por las formaciones políticas con alternativa de gobierno en este país.
Ministro del Interior D. Fernando Grande Marlaska-Gómez
El Coordinador General de la Agrupación Reformista de Policías (ARP), Organización Sindical policial inscrita en el Registro Especial de
Asociaciones de la Dirección General de la Policía
EXPONE:
Esta Organización, como bien saben en el Ministerio del Interior y en la Dirección General de la Policía, viene proponiendo para su estudio, valoración y, en su caso, aprobación e implantación, una serie de trabajos tendentes a mejorar la institución policial, lo que supone al margen de las reivindicaciones propias en materia laboral y económica, una intención de adecuar
el Cuerpo de Policía Nacional a los momentos actuales en los que la sociedad de nuestro país se asienta y, por tanto, sus policías, los funcionarios en este caso, debemos tratar: Historia, Diversidad y Pluralidad Democrática.
Como en todo Estado de Derecho en una democracia europea las instituciones públicas deben de estar sometidas a la Constitución Española, a las leyes, así como al resto del ordenamiento jurídico español, y a los tratados y acuerdos internacionales en los que España se ha comprometido a cumplir.
Con fecha 19 de agosto de 2021, la Secretaría General de la División de Personal, mediante Oficio dirigido a todas las Plantillas, informó del contenido sobre la solicitud de la equivalencia de Técnico y Técnico Superior, al parecer de escasa o nula difusión entre los funcionarios. Con fecha 19 de septiembre de 2022, la División de Formación y Perfeccionamiento,
Secretaría General, ha dado difusión a todas las Plantillas, otro distinto al mencionado con anterioridad, con el Asunto: Solicitud de Equivalencia del nombramiento como Oficial de Policía a Técnico Superior.
En el oficio firmado por el Secretario General, no se hace referencia alguna a la categoría de policía, en el reconocimiento equivalente de Técnico, según lo establecido en la Orden ECI/19952007, funcionarios que no pueden ser objeto de discriminación alguna por parte de ese Ministerio, por lo que consideramos que es motivo de queja, y se debe de exigir una
averiguación o explicaciones de este cambio detectado.
Esta comunicación sobre el reconocimiento de equivalencia a Técnico y Técnico Superior, recogido en la ECI/19952007, pone sobre la mesa el incumplimiento por parte del Ministerio en la reclasificación profesional desde el Grupo C1 (aún vigente) al Grupo B, creándose así una expectativa de mejora retributiva de los funcionarios policiales, los cuales ven mermadas su
poder adquisitivo, un incumplimiento que nos lleva al año 2007, cuando se publicó el EBEP, y se creó el Grupo B, para un nuevo encuadramiento de los Técnicos Superiores de FP.
En el año 2015 se actualizó el EBEP, pasando a denominarse TREBEB, pero tampoco en ese momento se han dado los pasos para su aplicación efectiva.
Han transcurridos ya 15 años desde la aprobación del Grupo B en el EBEP, por ello, solicitamos de Vd. con todo el respeto y consideración que se merece, que afronte está situación con valentía, decisión, firmeza, y cumpla con lo establecido en la norma, la cual estamos convencidos que es de justicia social hacía colectivo policial, cuerpo históricamente discriminado salarialmente.
Por otro lado, el Ministerio del Interior no ha dado cumplimiento a lo establecido a la formación profesional de la Escala Básica categoría de policía, ya que la Dirección General de la Policía, desde la entrada de la Ley de Régimen de Personal de 2015, como quedó establecido, indica que los policías que no tengan la titulación requerida, la Dirección General de la Policía, dependiente del Ministerio del Interior, debería haber facilitado medios, cursos y complementos formativos, facilidades en algunos supuestos, conseguir créditos educativos. Cabe recordar que, así se realizó en la Escala de Subinspección y Ejecutiva, Orden ECD/775/ 2015, de 29 de abril,por
la que se establece la equivalencia de la formación conducente al nombramiento de Subinspector del Cuerpo de Policía Nacional, al nivel académico de universitario oficial de Grado, y se modifica la Orden EDU/3125/2011, de 11 noviembre, por la que se establece la
equivalencia de la formación conducente al nombramiento de Inspector del Cuerpo de Policía, al nivel académico, de Master Universitario Oficial, produciéndose una vez más, un trato discriminatorio dentro de la institución policial y un agravio comparativo entre escalas y funcionarios. Es decir, dos grupos de funcionarios beneficiados mediante órdenes y voluntades
políticas de sus antecesores y cargos directivos de la Dirección General de la Policía que consideraron dotarlos de un nivel académico ajustándose a criterios perfectamente homologables, en estos momentos de no producirse con policías y oficiales, se podría crear un malestar generalizado en miles de funcionarios, un setenta por ciento de trabajadores afectados
del Cuerpo de Policía Nacional.
Por cuanto antecede, SOLICITO: Se convoque urgentemente un Pleno de la Comisión de Personal y Proyectos Normativos de ese Consejo de Policía, donde se despejen las dudas razonables que en estos momentos crea un nuevo oficio de comunicación desde un órgano, de la Dirección General de la Policía en el colectivo policial, aproximadamente 55 mil funcionarios pertenecientes a la Escala Básica. En definitiva, la Agrupación Reformista de
Policías, desea conocer:
1o Para cuando y en qué condiciones se pretende equiparar a policías y oficiales, a Técnicos-Técnicos Superiores.
2o Los motivos por el cual no se ha llevado a efecto la aplicación de este proceso, conforme a la cadencia de tiempo dispuesto en la Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, de régimen de Personal de la Policía Nacional
3o Cuando se piensa comenzar este necesario y fundamental proceso, para permitir a estos funcionarios, facilitar la equivalencia académica en su promoción interna, equiparación económica grupo clasificación B.
4o Si la Divisiones de Personal y Formación y Perfeccionamiento de la Dirección General de la Policía, dependientes de ese Ministerio del Interior, van a favorecer a los funcionarios de la Escala Básica del Cuerpo de Policía Nacional, con el mismo tratamiento dispensado a los subinspectores e Inspectores, es decir, créditos académicos, cursos habilitados por las propias
divisiones, homologados por el Ministerio de Educación, accediendo al grupo de clasificación que actualmente poseen.
5o Como se piensa compensar los perjuicios académicos-económicos ocasionados a policías y oficiales, por ambos organismos, por el retraso-incumplimiento de la Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, de régimen de Personal de la Policía Nacional.
En Madrid, a 20 de septiembre de 2022