Si gobierna, cada 28 de junio día del Orgullo LGTBI, se izará la bandera arcoiris en el ayuntamiento; como símbolo del compromiso por la igualdad real y por la visibilidad del colectivo.
Izquierda Unida de El Ejido ha celebrado hoy en el núcleo de Almerimar un acto reivindicativo con motivo de la conmemoración hoy, 17 de mayo del Dia internacional contra la LGBTI fobia.
Por ello, tanto el candidato a la Alcaldía, Serafín Pedrosa, como otros miembros de la candidatura y militantes simpatizantes, han explicado en el paseo marítimo, junto a la zona de El Tiburón, las propuestas de IU sobre colectivos LGTBI, y han pintado un arcoíris multicolor sobre arena.
“Desde IU sentimos el orgullo de haber participado activamente, desde las calles y las instituciones, en los avances sociales de lesbianas, gays, transexuales, bisexuales e intersexuales. Estos avances son fruto de un trabajo colectivo de los movimientos sociales LGTBI a través de protesta, lucha y organización política, pero la verdadera igualdad social aún está por llegar”, argumenta Juan A. López, número tres de la candidatura y coordinador provincial del Área de Libertad de Expresión Afectivo-Sexual (ALEAS).
“Para IU, la lucha por la defensa de las libertades afectivo sexuales y la lucha contra el heteropatriarcado han de ser prioritarias en nuestra agenda política; por ello, nos comprometemos a trabajar, como hemos venido haciendo durante los últimos años, por la igualdad real, contribuyendo desde las instituciones locales a romper las barreras que aún existen para conseguir la plena igualdad social. Los Ayuntamientos, como instituciones más cercanas para las vecinas y vecinos, deben ser una herramienta eficaz para luchar contra el odio a la diversidad y para fomentar la igualdad de derechos entre todas y todos”, explica Belén Navarro, número dos de la lista y coordinadora provincial de áreas.
Por su parte, Serafín Pedrosa, candidato a la Alcaldía, ha detallado las propuestas que ha incluido su programa de gobierno en este sentido, hasta 21, “porque está todo por hacer, y hay que trabajar de forma transversal”.
Entre esas propuestas destacan la creación de una oficina municipal para la diversidad afectivo sexual y de identidad de género que coordine todas las acciones y políticas que se desarrollen en el Ayuntamiento en esta materia en colaboración con las entidades LGTBI de la localidad.
Se formará a la policía local, sobre la intervención ante conductas contra la libertad y diversidad afectivo sexual y de identidad de género. Se facilitará formación específica, en el marco de los servicios sociales municipales, para la mediación entre padres-madres e hijos-hijas ante casos de rechazo LGTBIfóbico.
Se asegurará la formación a los técnicos municipales de juventud para la atención y asesoramiento a jóvenes LGTBI. Promoveremos la denuncia por parte de las víctimas por orientación sexual, identidad de género o expresión de género, a través de campañas de sensibilización e información y que promuevan comportamientos y actitudes de respeto e igualdad.
Suprimiremos, en la documentación oficial municipal, de requisitos, contenidos, menciones y signos discriminatorios hacia cualquier orientación sexual.
Convocaremos ayudas específicas a las entidades sin ánimo de lucro que trabajan activamente por los derechos del colectivo LGTBI. Se retirará toda subvención o ayuda económica a las entidades públicas o privadas (políticas, sociales, religiosas…) que con sus actuaciones o declaraciones fomenten el odio o la discriminación hacia las personas LGTBI.
Dotaremos a las bibliotecas municipales de fondos bibliográficos relacionados con la homosexualidad, la bisexualidad y la transexualidad desde actitudes de respeto y no discriminación. Se formará a los responsables y al personal de los establecimientos turísticos y de ocio en el respeto a la diversidad afectivo-sexual y sexo-genérica.
Pondremos en marcha todos los mecanismos posibles de colaboración con el resto de administraciones andaluzas para hacer efectivo el cumplimiento de la ley 2/2014, de 8 de julio, integral para la no discriminación por motivos de identidad de género y reconocimiento de los derechos de las personas transexuales de Andalucía.
Se facilitará la promoción, desde el Ayuntamiento, de las campañas de los distintos colectivos y asociaciones LGTBI, así como el impulso de campañas propias por los derechos y la diversidad afectivo sexual, especialmente en fechas señaladas como el octubre «trans», 17 de mayo día internacional de contra la LGTBIfobia- y 28 de junio día del Orgullo LGTBI- este día se izará la bandera arcoiris en el ayuntamiento; como símbolo del compromiso por la igualdad real y por la visibilidad del colectivo.
Trataremos de visibilizar la diversidad de modelos de familias y la diversidad sexogenérica en las campañas que realice el Ayuntamiento. Así, se incluirá a parejas del mismo sexo o familias monoparentales entre los personajes de los diseños publicitarios del gobierno local. Propondremos la asignación de nombres de personas, hechos y fechas de referencia para el colectivo LGTBI, a algunos espacios públicos que tengan especial relevancia para el colectivo. La educación como herramienta de futuro
Impulsaremos en los centros educativos del municipio la creación y puesta en marcha de tutorías de atención a la diversidad afectivo-sexual. Organizaremos actividades de formación y sensibilización en colaboración con las AMPAS para madres, padres o tutores/as.
En materia de salud, se incluirá en el plan de salud campañas de prevención y sensibilización del VIH y otras ITS, así como también que combatan la serofobia. Se impulsarán campañas de diagnóstico precoz en los colectivos más vulnerables como son el de hombres que tienen sexo con hombres. Se convocarán líneas de ayuda a las ONG especializadas que lleven a cabo programas de sensibilización y prevención en espacios clave (bares, espacios públicos, institutos, pubs…) así como el programa de la prueba rápida.
Trabajaremos por la diversidad con todas las edades: Incluiremos en los eventos y fiestas infantiles, actividades sobre diversidad familiar (cuentacuentos, marionetas, talleres de dibujo, etc.). Incluiremos, dentro de las políticas de menores, medidas que garanticen la libre expresión de la sexualidad, para evitar los problemas de inseguridad, baja autoestima, depresión y otros problemas derivados del rechazo en un ambiente familiar y social que rechaza la homosexualidad, la bisexualidad y la transexualidad. Organizaremos actividades para fomentar el respeto a la diversidad afectivo sexual y de identidad en los centros de la tercera edad y en la residencia de mayores.