Esta mañana la plantilla de BMN (CajaGranada y CajaMurcia) ha vuelto a secundar, como ocurrió hace dos días, un paro parcial de 1 hora ante las puertas de las oficinas de toda la Provincia para rechazar una propuesta de la Dirección de BMN basada en 1.000 despidos, pero llegando al 100% de participación.
Las movilizaciones han sido convocadas por la Sección Sindical de COMFIA-CCOO de BMN contando con el apoyo del resto de sindicatos de esta entidad, como protesta porque la Dirección de BMN pretende imponer en esta negociación medidas que NO se han aplicado en otras entidades, incluso las nacionalizadas. CCOO rechaza de forma tajante cualquier medida que no pase por dar alternativas a los despidos forzosos.
No solo en Almería estas concentraciones han sido un éxito, sino también en el resto de Andalucía, Murcia, Levante, Madrid, Cataluña, Baleares… ya que los trabajadores y trabajadoras de BMN han secundado de forma contundente esta convocatoria, al igual que las anteriores para decir “NO a los despidos en BMN”.
Desde COMFIA-CCOO, señalan, van a continuar con las movilizaciones hasta que los planteamientos que mantiene la Dirección sean retirados, ya que no contemplan ninguna medida alternativa a los despidos forzosos que pretenden aplicar.
Desde CCOO aclaran que los trabajadores y trabajadoras de BMN no son los culpables de esta situación ya que los responsables todavía dirigen la Entidad, menospreciando a una plantilla que lleva acumulados esfuerzos inimaginables en pro de la viabilidad del banco, aspecto, este, que parecen ignorar la Gerencia.
La Dirección de BMN pretende más de 1.000 despidos, lo que representa un 20% aproximado en personal y oficinas y un fuerte recorte de condiciones salariales, sociales y desregulación de jornada para los algo más de 4.000 que “se queden”. En la provincia de Almería pretenden cerrar 5 oficinas más, con una plantilla total cercana a las 150 personas.
Ante todo esto los sindicatos presentes en la Mesa de Negociación entienden que la solución pasa por una negociación real basada en una amplia gama de medidas pactadas en otros acuerdos de entidades nacionalizadas y aceptados por el FROB, cumpliendo con los requisitos de Bruselas, y con un punto de partida: La renuncia explícita por parte de la Dirección de cualquier planteamiento de bajas forzosas. Argumentos que van a defender con una escalada creciente de movilizaciones como estas para el próximo día 27 del corriente mes de Mayo y dos días de huelga el 28 y 29 de mayo.
Según CCOO no sobra gente, menos aún en esa cuantía, en todo caso falta para atender debidamente a la clientela, ni BMN es igual que otras entidades nacionalizadas, ni la situación de BMN es responsabilidad de su plantilla, sino de sus gestores o exgestores, como el actual Ministro de Economía, Luis de Guindos.