Los 23 ayuntamientos de la zona que se acogen a esta iniciativa de la Consejería de Empleo han solicitado 1.389.000 euros
La iniciativa AIRE de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo facilitará la contratación de 148 personas desempleadas por parte de 23 municipios de la Comarca del Almanzora, que en los proyectos que han presentado ante la Delegación Territorial de Empleo, que recogen actuaciones para impulsar la recuperación de la economía y el empleo tras la crisis del coronavirus y el estad de alarma, han solicitado una ayuda global de 1.388.950 euros.
De los 148 empleos, 57 serán para jóvenes de entre 18 y 29 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil; 46 para desempleados de entre 30 y 44 años; y 45 para personas desempleadas de 45 años en adelante y que además sean parados de larga duración.
Las contrataciones arrancarán, previsiblemente, en septiembre y durarán entre 6 y 8 meses. Las personas contratadas recibirán tutorización y orientación laboral. Los ayuntamientos recibirán un pago del 100% de la subvención cuando se emita la resolución de aprobación de su solicitud.
El municipio que mayor subvención ha solicitado es Albox, con 176.220 euros para poder contratar a 18 personas -7 peones de construcción de edificios, 2 albañiles, 2 personal de limpieza, 2 barrenderos y un peón hortícola, un jardinero, un fontanero, un encargado de obra civil y un administrativo- que realizarán tareas de reparación, mantenimiento y limpieza de espacios públicos y jardines y el saneamiento de instalaciones de fontanería.
Le sigue Olula del Río, que ha solicitado 96.340 euros para contratar a 10 personas para trabajar en jardinería, limpieza de calles y edificios, apoyo a la atención al público en el ayuntamiento y apoyo docente en la escuela infantil municipal. El Ayuntamiento de Macael ha solicitado 81.400 euros para crear 8 empleos en actuaciones de mejora y mantenimiento de espacios públicos.
Tienen previsto contratar a 6 personas los ayuntamientos de Albanchez, Alcóntar, Armuña, Bacares. Chercos, Fines, Laroya, Líjar, Lúcar, Partaloa, Purchena, Serón, Sierro, Somontín, Suflí y Urrácal; 5 empleos en Arboleas y Tíjola; y 3 en Cantoria y Zurgena.
Perfiles y actuaciones destacadas
Los perfiles que los ayuntamientos definen en los proyectos registrados se centran principalmente en el mantenimiento y limpieza de espacios y edificios públicos, así como jardines y zonas rurales, además de actuaciones de mejora en redes de saneamiento, pavimentación y asfaltado, la creación de nuevas zonas ajardinadas, restauración de espacios públicos y eliminación de barreras arquitectónicas.
En los proyectos figuran algunas actuaciones destacadas: en Cantoria se ofrecerá un servicio de orientación e inserción laboral; en Fines se reforzarán la atención a la ciudadanía, la promoción del deporte y la intervención social para la participación ciudadana; en Serón se pondrá en valor el patrimonio de cara al turismo y se harán mejoras en la zona de Las Menas; y en Sierro se contratará a un monitor sociocultural.
La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo destinó 1.407.542 euros a estos 23 municipios en su reparto inicial de fondos, en el que se ha tenido en cuenta el criterio de despoblación y se ha compensado esta desventaja fijando una cuantía mínima para los pueblos con menos de 3.000 habitantes. El remanente resultado de restar al presupuesto inicial la subvención que finalmente se apruebe en las resoluciones se destinará a otras actuaciones de fomento y mantenimiento del empleo que ponga en marcha la Junta “sin desaprovechar ni un euro para luchar contra el paro”, ha resaltado el delegado territorial, Emilio Ortiz.
La Iniciativa para la Activación, Impulso y Recuperación del Empleo (AIRE) generará 1.144 puestos de trabajo en la provincia, conforme a las solicitudes y proyectos presentados por los 102 ayuntamientos almerienses acogidos a este programa, que han solicitado un incentivo global de 11.237.103 euros. Emilio Ortiz ha explicado que se han acogido a este programa todos los municipios almerienses excepto la capital y ha agradecido a los ayuntamientos participantes “que se hayan sumado a esta iniciativa y a este esfuerzo de la Consejería de Empleo por contribuir a la generación de empleo en los municipios y facilitar la reactivación de la actividad económica tras el parón que ha supuesto el estado de alarma por la crisis sanitaria”.
Salarios y criterios de selección de las personas participantes
Los salarios variarán según el grupo de cotización entre 8.800 y 11.700 euros (para 6 meses). Por cada mes que se amplíe el contrato sobre los seis meses iniciales, se incrementa el incentivo en una horquilla que va desde los 1.950 euros al mes (grupo 1 de cotización) hasta los 1.480 (para los grupos 4 al 10 de cotización).
Las personas que quieran participar en esta iniciativa tienen que estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el SAE. Los jóvenes de entre 18 y 29 años tienen que estar inscritos también en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, y los desempleados mayores de 45 años deben ser de larga duración.
Los ayuntamientos presentarán sus ofertas en el Servicio Andaluz de Empleo, que enviará dos candidatos por cada puesto a los ayuntamientos para realizar la selección, en función de unos criterios de prelación.
En primer lugar, tendrán prioridad los desempleados residentes en el municipio que estén especialmente afectados por la crisis sanitaria, es decir, las personas que, sin haber sido contratados desde el 1 de marzo, sí tuvieron un contrato con carácter temporal entre el 1 de marzo y el 30 de junio de 2018, o desde el 1 de marzo al 30 de junio de 2019, en las actividades de servicios de alojamiento, servicios de comidas y bebidas, actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos, y actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento.
