CSIFAndalucía aplaude el acuerdo llegado ayer en el seno de la Mesa General de Negociación Común del Empleado Público por el que se estabilizarán 36.424 puestos de trabajo del sector público andaluz, ya que supondrá poner fin a la insostenible temporalidad que éste sufre en Andalucía.
En este sentido, el sindicato que preside José Luis Heredia señala que el principio de acuerdo es una buena noticia para los empleados públicos andaluces, para el sector público andaluz y, sobre todo, para la ciudadanía andaluza, que sufre los efectos de la temporalidad y la precariedad existente en los servicios públicos esenciales en Andalucía desde el inicio de los recortes.
No obstante, CSIF-A lamenta que la estabilización vaya a hacerse de forma dilatada en el tiempo, prolongando así esta precariedad que sufren los empleados públicos andaluces. Por ello, el sindicato confía en que, en las mesas sectoriales y en la próxima convocatoria de la Mesa General, la Administración anuncie que se adelantarán los plazos en pro de los servicios públicos y de los propios empleados públicos.
Como ya señaló en su día, toda la oferta de empleo es bienvenida en CSIF-A, sobre todo si ésta sirve para acabar con la temporalidad y la precariedad en Andalucía. Sin embargo, el sindicato exige que, en paralelo, se convoquen nuevas plazas que palíen el grave déficit de personal que sufre la función pública andaluza en todos los sectores.
Para CSIF-A, las plazas anunciadas en Mesa General por la Administración (1.515 en Administración General; 18.618 en Sanidad; 12.603 en Educación; 388 para la Administración de Justicia y 3.300 plazas para el sector instrumental) servirán para reducir la insostenible temporalidad que sufren los servicios públicos en Andalucía, pero es escasa para las necesidades que sufren estos sectores fundamentales y seguirá reclamando una inversión importante en creación de empleo público.
