La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) solicita a la Consejería de Salud una reunión a la mayor brevedad posible para abordar el futuro del Hospital San Juan de Dios del Aljarafe, en Sevilla, como entidad pública del Sistema Sanitario Público de Andalucía (SSPA), con el adecuado reconocimiento de los derechos de su personal. Asimismo, esta organización sindical reivindica el adecuado incremento en los presupuestos asignados a este centro para afrontar las mejoras de las condiciones laborales y salariales de la plantilla en la línea de lo aplicado en la Junta de Andalucía.
CCOO ha defendido en reiteradas ocasiones la naturaleza pública del Hospital San Juan de Dios del Aljarafe, en Sevilla, y ha planteado el reconocimiento de los servicios prestados de su personal en el ámbito del Sistema Sanitario Público de Andalucía (SSPA), tanto en la Comisión Central de Bolsa del Servicio Andaluz de Salud (SAS) como en las demandas judiciales interpuestas a lo largo de estos años. De hecho, se han dictado sentencias que reconocen el derecho de la plantilla de este hospital a que sus servicios prestados se encuadren en el Sistema Sanitario Público de Andalucía, destacándose la última sentencia, de 10 de febrero de 2020, de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, en la que se refrenda el carácter público del hospital como entidad de derecho público en la modalidad de consorcio, tanto para el reconocimiento de servicios prestados como de la antigüedad a todos los efectos.
Ante las noticias que circulan sobre posibles modificaciones de los estatutos del Hospital San Juan de Dios del Aljarafe, la FSS-CCOO Andalucía ha solicitado por escrito a la Consejería de Salud una reunión a la mayor brevedad posible para abordar el futuro de este centro como entidad pública dentro del marco del SSPA, con el adecuado reconocimiento de los derechos de su personal.
Además, el responsable de Negociación Colectiva de la FSS-CCOO Andalucía, Jesús Cabrera, recuerda que los presupuestos del hospital se reflejan anualmente dentro de los de la Junta, habiéndose materializado durante los
años de la crisis los recortes presupuestarios que se aplicaron al personal del Gobierno andaluz y que repercutieron directamente en las condiciones laborales y salariales de la plantilla. “Con la recuperación de derechos para los trabajadores de la Junta, auspiciada por los diferentes acuerdos que CCOO ha refrendado en el seno de la Mesa General, reivindicamos con firmeza el adecuado incremento en los presupuestos asignados al Hospital San Juan de Dios con el que afrontar la mejora de las condiciones laborales y salariales en la línea de lo aplicado en la Junta de Andalucía”, mantiene el dirigente sindical.