La Dirección Adjunta Operativa, mantiene en vilo a miles de trabajadores y en estos días se
anuncia por el Subdirector General Recursos Humanos, tratar este asunto que afecta a más del
60% de efectivos del Cuerpo de Policía Nacional sujeto a turnos. La Agrupación Reformista de
Policías, en el año 2017, remitió a la DAO, el documento adjunto para solicitar la
implantación de una jornada laboral, sistema denominado 6X6.
En fecha 20 septiembre 2019, se le reitera al actual cargo directivo, D. Miguel Ángel González
Jiménez, se debería y podía corregir la situación esperpéntica existente en la policía,
comenzando por la jornada laboral que se contempla en la Circular de 18 de diciembre de
2015, con ocasión de la Directiva Europea 2003/88 CE. Como consecuencia de ello ARP,
denuncia que la conciliación de la vida laboral y familiar de miles de policías sujetos a turnos ha
sido un fracaso total, por una falta de desarrollo por parte de los directivos de la DGP y las
posiciones encontradas de los sindicatos que no han logrado una unidad de acción para
consensuar una jornada laboral homologada en todo el territorio nacional. Muchos funcionarios
del Cuerpo de Policía Nacional entendemos que el poder de reivindicación y negociación se reduce
a “unas pequeñas migajas” de favores a cursos y comisiones de servicios, concesiones que
prostituyen al mundo sindical actual y empañan el nombre de una institución que pierde
credibilidad social. El sistema de turnos actual, dispersión total de cuadrantes y sistemas,
está afectando al conjunto de los funcionarios y a los ciudadanos que no entienden que no
haya dotaciones del 091, cuando requieren a la Policía Nacional en algunas ciudades.
El único sistema capaz de solventar esta situación caótica es la reconducción de los diversos
sistemas de turnos, respetando la directiva europea y unificando en un solo criterio (Sexto Turno)
como mejor solución para recuperar efectivos y dotaciones policiales en la vía pública. Esto
conlleva una negociación y acuerdo unilateral de ámbito nacional, estableciendo dos
complementos específicos en nóminas (horas extraordinarias y sistema sexto turno) para
aquellos funcionarios que se vean afectados por la reconversión del servicio.
Han transcurrido más de cinco años, sin atender esta gravísima situación denunciada por ARP,
imputable a una falta de voluntad política. Se tensiona de forma interesada a un colectivo de
hombres y mujeres en el CPN y se invita a determinado sindicato, a crear mas “conflicto de
algarabía y pandereta”, no cabe pensar otra cosa, a estas alturas del período estival. ¡Las
prisas, nos recuerda la misma técnica de la firma del último acuerdo salarial!
ARP denuncia que la Dirección General de la Policía tensiona a los funcionarios en Servicios a Turnos, lejos de facilitar tranquilidad en plena campaña veraniega.
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