UGT y CCOO se han concentrado hoy en la puerta de COEXPHAL a
más de 300 delegados y delegadas en representación de las
empresas del Sector, para reclamar el desbloqueo de la Negociación
Colectiva del Convenio del Manipulado y exigir condiciones laborales
dignas.
Tras dos años pendientes de la negociación del convenio del
manipulado, los Sindicatos se ven abocados a convocar
inevitablemente huelga del sector del manipulado sector por la falta
de negociación y el bloqueo del convenio por parte de la Patronal .
Los Secretarios Generales de las Federaciones de UGT FICA, Francisca
Ramírez Oliver, y su homólogo Javier Castaño, Sa Gral. de CCOO
Industria, acompañados por los Secretarios Generales provinciales,
Carmen Vidal y Antonio Valdivieso, así como los secretarios regionales de
ambos sindicatos, Manuel Jiménez y José Hurtado respectivamente, han
ofrecido este jueves, 10 de diciembre una rueda de prensa para informar
sobre la huelga prevista en el sector del manipulado en Almería y en la
que han anunciado la adhesión del sector del campo, debido a la
paralización en la negociación del convenio colectivo .
Durante la rueda de prensa la Sa Gral. de FICA UGT ha explicado las
irregularidades que se vienen sucediendo en la jornada de trabajo de los y
las trabajadoras que produce que estos no tengan un salario mínimo
garantizado, así como vacaciones al igual que el resto de los sectores,
inestabilidad en las plantillas, en la conciliación de la vida familiar y laboral
ya que no cuentan con un cuadrante laboral estipulado que permita la
organización del trabajo
“Reivindicamos el desbloqueo de la negociación del convenio. Nuestros
objetivos son básicamente tener un salario mínimo y dejar de cobrar por
horas, y regular la jornada laboral que a veces roza la esclavitud sometidos
a la falta de organización de las empresas del sector que los mantienen
unos días con jornadas mínimas de cuatro horas y otros días de 17 horas..
Es necesario acabar con la eventualidad en este sector por lo que
demandamos estabilidad laboral para sus trabajadores.”
Javier Castaño por su parte ha pedido que el SMI se consolide en todas las
categorías, y ha informado sobre el problema de la conciliación de la vida
familiar y laboral, conociendo con una antelación semanal al menos su
jornada laboral, así como el gran problema que en este sector supone la
temporalidad pues el empresario mantiene a los trabajadores que trabajan en
el sector como eventuales sin llegar a definirlos como fijos discontinuos.
“Hemos tenido una reunión con la Patronal en octubre donde hemos
rebajado muchas pretensiones para intentar cerrar un convenio para el año
2020/21, pero la respuesta de la Patronal fue alargar la temporalidad del
convenio hasta 2024 y empezar de nuevo la negociación con la pretensión
de volver a dilatar en el tiempo la firma del Convenio y mantener la precaria
situación de los y las trabajadoras del sector del manipulado.
Ambos sindicatos han incidido que estando dispuestos a renunciar en la
negociación de este convenio a subidas salariales, pendientes en la anterior
negociación, para poder conseguir como objetivo principal la regularización
de la jornada con un salario mínimo, los descansos que permita la ley y la
regularización de las hora extraordinarias.
UGT y CCOO han afeado que el esfuerzo de los y las trabajadoras del
Sector durante la pandemia no se ha recompensado en forma alguna y, al
contrario por la Patronal se pretende además incluir la llamada “hora covid”,
como una hora mas de trabajo en compensación a la empresa por las horas
que otros trabajadores afectados por la enfermedad han perdido.
UGT y CCOO han informado de que la huelga del manipulado ya está
prevista para el día 23, 24, 26 y 28 de diciembre y tras la reunión que se
mantendrá hoy entre los responsables regionales y provinciales se
determinara la posible adhesión y convocatoria de huelga en el sector agrario
también. No obstante mañana está pendiente el acto de mediación previo a
la jornada de huelga que legalmente se establece como requisito en el
SERCLA donde la Patronal tiene otra oportunidad para que la huelga se
desconvoque.